АО "Ангарский электролизный химический комбинат"

 
Задать вопрос
Здравствуйте, Игорь Валентинович! Моя мама, Гизатулина Роза Васильевна, ветеран труда, Заслуженный работник АЭХК, Ветеран атомной промышленности и энергетики, проработала на комбинате всю жизнь с момента его основания. После выхода на пенсию она продолжала добросовестно трудиться в социальной сфере Ангарска, в ДМШ № 2. За все время работы не имела ни одного взыскания, множество благодарностей и наград. По семейным обстоятельствам она уехала ко мне в Самару. Сейчас она, слава богу, жива и относительно здорова, ей 78 лет. Не проходит дня, чтобы она не вспоминала теплым словом Ангарск и свое родное предприятие. На самом почетном месте хранит юбилейный альбом комбината, подаренный ей друзьями. От друзей она знает, что комбинат помогает материально своим бывшим сотрудникам, имеющим почетные звания. У меня вопрос. Имеет ли она право на такую помощь? Ведь это важно для нее не столько материально, сколько морально как знак благодарности и того, что ее не забыли. Спасибо!
Здравствуйте! Возможно ли прохождение производственной практики на вашем предприятии? Я являюсь студентом 2-го курса технического университета обучаюсь на очном отделении по специальности: технология электрохимических производств.
Очень хочу работать в вшей организации, мой папа работал у вас лет 30 назад, мне повезло меньше, может у вас есть какие- нибудь женские вакансии...
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, справедливо ли, при нынешней ситуации на комбинате, раздувать штат? Пример: в цехе РИУ работает секретарь Акмайкина Т.В., которая числится в отделе документооборота. Женщине уже почти 60 лет и ей было предложено уйти на пенсию по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. Уже много лет данная практика существует на комбинате и работники предпенсионного, а тем более пенсионного возраста, спокойно уходили на пенсию с компенсацией, освобождая места для молодёжи или создавая возможность для сокращения численности без увольнения работников не пенсионного возраста. Акмайкину Т.В. в отделе документооборота отправляют на пенсию, и готовы предоставить цеха РИУ другого секретаря, но в цехе нужен именно этот человек, хотя как известно незаменимых людей не бывает, и специально для Акмайкиной Т.В. в цехе РИУ вводят должность техника, тем самым раздувая штат. Это правильно? Ведь в ОДОУ теперь придётся кого-то сократить так как один секретарь оказался ненужным
Как я вас понял Разделительный Завод действует и будет действовать а когда запасы перерабатают потом что будет с Разделительны Заводом? Новое производства которое запустят в этом году не требует новых специалистов? А другие 3 проекта примерно в каком году осуществяться? И будет ли вообще набор персонала или нет
Здравствуйте. Я житель г.Ангарск Юго-Западного района. Мой отец с 1990г и по настоящее время трудиться на комбинате. А мне меньше повезло успел только пройти производственную практику а хотелось бы и работать на родном комбинате но приходится ездить в г.Иркутск работать. Меня интересует будет ли комбинат продолжать свою деятельность и производства новые или старое запустят? Потому что как я понимаю НА ДАННЫЙ МОМЕНТ устроится нельзя.
Здравствуйте! Возможно ли прохождение производственной практики на вашем предприятии? Я являюсь студенткой 2-го курса ИРНИТУ ( Иркутский национальный исследовательский технический университет), обучаюсь на очном отделении по специальности: радиотехника. Спасибо!
Здравствуйте! Я, как представитель российского холдинга BELFINGROUP (сайт belfingroup.com), прошу Вас сообщить на этот e-mail с кем из руководства Вашего предприятия я мог бы поговорить о внедрении роботов и роботизированных комплексов на Вашем производстве с целью оптимизации и обеспечения безопасности труда на отдельных подразделениях предприятия. С уважением, Данилов В. А.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, у кого, когда и как я могу получить справку для начисления пенсии по вредности? В настоящее время я работаю с 7-00 до 17-30 ежедневно кроме субботы и воскресения.
Добрый день. Я представляю компанию СОЛО (Нижний Новгород), которая сотрудничает с производственными предприятиями, предлагая им высококачественные сорбирующие материалы (сорбенты) торговой марки 3М, направленные на ликвидацию разливов технических жидкостей и масел с минимальными трудозатратами персонала и затратами времени. Кроме этого, данные сорбирующие материалы могут быть использованы для улучшения работы производственного оборудования, более качественного проведения технического обслуживания и ремонта имеющегося оборудования. Присутствуют разные виды данных сорбентов: боны и мини-боны, впитывающие салфетки и мультифактурные салфетки, коврики, рулонные материалы. Вас могут заинтересовать данные продукты?
© 2010-2017 АО"АЭХК"
Все права защищены