Ангарский электролизный химический комбинат - Второй «Байкальский диалог» прошел в Листвянке
АО "Ангарский электролизный химический комбинат"

 

Второй «Байкальский диалог» прошел в Листвянке

 

Открыли совещание генеральный директор ОАО «АЭХК» (входит в ТК «ТВЭЛ») Юрий Гернер и  председатель первичной профсоюзной организации (ППО) ОАО «АЭХК» Алексей Мартынов.

- Уже не первый год «Байкальский диалог» собирает молодых профсоюзных лидеров из разных городов России.  Это важное событие, поскольку именно на таких общих сборах рождаются новые, прогрессивные  идеи, которые потом воплощаются в жизнь. Сегодня в условиях рыночной экономики роль профсоюзов многократно возрастает. Надеюсь, что лидеры профсоюзного движения будут еще активнее взаимодействовать с руководителями предприятий и подразделений, участвовать в разрешении возникающих проблем, содействовать модернизации производства, внедрению инноваций и повышению социальной защищенности сотрудников предприятий отрасли. И здесь активная молодежь – двигатель позитивных изменений, - отметил Юрий Гернер.

Как рассказал заместитель председателя ЦК РПРАЭП Юрий Борисов, сегодня проходит реструктуризация отрасли.

- Мы теряем в этой ситуации членов профсоюза. Я не хочу сказать, что оно катастрофически у нас падает, но тенденция к снижению есть. Сегодня только 67% работников состоят в профсоюзе. На этом семинаре я предлагаю молодым работникам подумать над этой проблемой и по возможности найти пути решения, - поставил задачу Юрий Борисов.

Также перед участниками семинара выступил руководитель отдела труда и заработной платы ЦК РПРАЭП Владимир Чаплыгин. Он рассказал о социальном партнерстве в Отрасли и ходе подготовки Отраслевого соглашения по атомной энергетике.

О проекте системы наставничества в ГК «Росатом» молодым лидерам рассказала Лариса Ляпкова, советник отдела оценки и развития персонала Департамента управления персоналом Госкорпорации «Росатом».

В эти дни на «Байкальском диалоге» прошли тренинги, круглые столы и презентации. Ребята разработали ряд социальных, культурно-массовых, научных, информационных, гражданско-правовых проектов, которые можно реализовывать среди молодых работников предприятий Отрасли.

Как отметил ведущий специалист отдела организационной работы и кадров РПРАЭП, председатель региональной комиссии по работе с молодежью Сибири Владислав Цупко, «Байкальский диалог» - уникальная площадка, где ребята могут пообщаться, обменяться опытом, поделиться мнениями.

- Молодежь – это, безусловно, стратегический ресурс и нашей Отрасли, и нашего отраслевого профсоюза. И кто, как не молодежь, должна сама себе ставить цели и задачи для того, чтобы процветала Отрасль, профсоюз, территория, где каждый из нас проживает,  - сказал Владислав Цупко.

В рамках семинара также прошло награждение молодежных лидеров памятными часами и наградным знаком «Молодежный профсоюзный активист» за активную профсоюзную работу.  Среди награжденных и Вадим Шец – инженер-энергетик Службы главного энергетика ОАО «АЭХК», член комиссии Союза молодежи АЭХК.

© 2010-2019 АО"АЭХК"
Все права защищены